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Empresas assinam termo de compromisso para promoção da equidade de gênero e de raça

VÍNCULO 1596 – Foi assinado na terça-feira (28), em Brasília, por cerca de 90 empresas, o Termo de Compromisso da 7ª Edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça. Ao todo, 103 empresas aderiram à iniciativa, que busca fomentar práticas de equidade de gênero e raça na cultura organizacional, com foco nas áreas de gestão e recursos humanos.

Segundo a ministra das Mulheres, Cida Gonçalves, não se trata de uma simples adesão a um programa, mas, sim, a um processo civilizatório de mudança cultural no país e no mundo. “Esse gesto simples pode não custar nenhum recurso para a empresa, mas pode salvar a vida de mulheres. Pode empoderar uma mulher para entrar no mercado de trabalho, para ascender ao mercado, para crescer no mundo dos estudos. Isso significa colocar o Brasil em um lugar central na humanidade”, ressaltou a ministra.

A ministra destacou que o Selo Pró-Equidade de Gênero e Raça representa um processo de construção coletiva para fazer do Brasil um país democrático, solidário e civilizatório: “Um Brasil que não seja aquele que não respeita a igualdade salarial entre homens e mulheres. Um Brasil que não aceita que a cada 6 horas uma mulher seja morta por feminicídio e, a cada 4 minutos, sofra violência sexual, sendo a maioria meninas com até 13 anos de idade. Um país que ainda paga 22% a menos para as mulheres pela mesma função. Um país em que elas não podem ter perspectiva de ascensão profissional, porque ainda são as cuidadoras que levam os filhos na creche, que cuidam dos doentes. Nós estamos fazendo a diferença na vida dessas mulheres”, destacou.

A secretária de Políticas de Ações Afirmativas, Combate e Superação do Racismo (Separ), do Ministério da Igualdade Racial, Márcia Lima, saudou a importância da iniciativa e afirmou que, ao aderir ao programa, as empresas ampliam as condições para que mulheres e pessoas negras possam ser consideradas na tomada de decisões. “Precisamos de ações como essa, e políticas públicas em diferentes frentes, para ampliar a participação dessas pessoas no mercado de trabalho”.

A secretária de Cidadania e Diversidade Cultural, do Ministério da Cultura, Márcia Rollemberg, afirmou que a pasta tem se alinhado a todos os esforços de equidade de gênero e raça e reforçou a importância de todos, órgãos públicos e empresas, somarem os trabalhos pela igualdade. “Na nossa política de cultura, sabemos que ainda temos muito a conquistar e reconhecer. Parabenizo essa edição do programa e desejo que possamos expandir ainda mais”.

Leia mais no site do Ministério das Mulheres.

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