VÍNCULO 1486 – Soubemos esta semana que a diretoria de RH apresentou para a direção do BNDES proposta de nova norma de demissão de insuficiência de desempenho.
Soubemos informalmente. A diretoria ou a superintendência de RH não nos procurou para apresentar tal proposta.
Mais uma vez é seguido o procedimento que marca a administração Montezano: a liderança pela força – e não pelo convencimento – e a falta de transparência com os empregados.
Isto reforça o que foi dito no editorial do VÍNCULO 1484, de 18/03/2022. Ou seja: é lamentável que nada tenha mudado mesmo tendo quatro membros da Casa na diretoria do BNDES.
Para tranquilizar os empregados, apontamos que, graças à alteração do Acordo Coletivo de Trabalho de 2020 durante a negociação da PLR 2021, a cláusula de insuficiência foi blindada da inclusão de qualquer critério baseado na “curva forçada”. Dessa forma, um dos principais mecanismos para gerar demissão em massa nas corporações modernas está neutralizado.
Mas isso não significa que a nova norma não possa conter importantes retrocessos.
Enviamos hoje (1º de abril) ofício à diretoria de RH solicitando informações sobre o novo normativo.